Letero de Ĉesigo kaj Letero de Liberigo
Kelkaj dungantoj finos angla Instruistoj kontrakto frue - foje por kaŭzi sed ankaŭ, en kelkaj kazoj, eviti paganta Severance Pagi aŭ por gastiganto de aliaj ne-garantiita kialojĈi-tio estas refered al kiel 'Maljusta Maldungo'. La Labor Standards Act priskribas la pa? o kiu devas esti sekvita antaŭ dunganto povas eksigi dungito kaj ? i tiu aplikas al fremdaj kaj lokaj dungitoj egale. Por pli specifaj detaloj, vi povas kontakti la MOEL (vidu kontaktinformojn sube). Resume, finaĵo devas esti antaŭita per parola kaj tiam skribita avertoj. Dum tiu periodo, la dunganto estas atendita fari suplementan trejnadon havebla al la dungito kaj alia asistado por ebligi al ŝi - li plibonigi lian - ŝian rendimento al la dunganto estas kontento. Se tia proceduro ne estis sekvita, la finaĵo povas esti opiniita esti 'maljusta'. Maljusta Maldungo Reganta Se oficialuloj de la ministerio (labor-estraro - komisiono, ktp.) determini ke la dungito estis maljuste malakceptita, s - li povas esti reinstalita (akiri ŝin - sian laboron reen) aŭ ricevi monan kompenson. Se via kontrakto estas finita frue, via dungado estas postulataj per leĝo doni al vi Leteron de Finaĵo en kiu la kialo de la dungado kontrakto estis finita estas klare deklarita. Enmigrado ankaŭ postulas ke vi ricevi Leteron de Elkarcerigo de via dunganto anta? ol vi povas komenci novan pozicion (aŭ akiri alian vizon). Plej bone demandi via dunganto por la Letero de Liberigo kiam vi ricevas la Leteron de Finaĵo. Via dunganto estas supozita konsilas Enmigrado de via 'Ŝanĝo de Dungada Statuso' ene de du semajnoj (tagoj) de la finaĵo de via kontrakto. Devus vian dunganto malsukcesas tiel fari, vi povas raporti al ŝi - li al la Enketoj-Unuo de la Departemento de Enmigrado. (Se la ligilo ne funkcias, tipo 'enmigrada' en la serĉa skatolo supre). Ankaŭ, se via dunganto rifuzas doni al vi aŭ Letero de Ĉesigo aŭ Letero de Ĵeto, vi povas konsili la Ministerio de Dungado kaj Laboro. La MOEL ne rigardas favore al dungantoj kiu ne provizas la leteroj. Tio ĉi povas esti utila se vi estas plutraktanta Maljusta Maldungo aserto. Redaktoro's Noto: La informo supre estas bazita sur la informo KE estis havebla ? e la tempo de skribanta. Donita kiom malfacila ĝi estas akiri klaran kaj kompletan informon en Koreio same kiel kiom rapide reguloj povas ŝanĝi, bonvolu vidi ? i tiu kiel gvidilo kaj fari sekvi-supren kun la konvena korea registaro korpoj por konfirmi sian precizecon kaj - aŭ akiri la plej nuna respondoj. KE estus dankas vian reagon devus vin trovi ekstere ke nia informo estas ekstere-de-dato. Ministerio de Dungado kaj Laboro Konsulto Centro - tie estas varma linio por eksterlandaj dungitoj, kaj alia por eksterlandaj dungantoj. Donita kiom malfacila ĝi estas akiri klaran kaj kompletan informon en Koreio same kiel kiom rapide reguloj povas ŝanĝi, bonvolu vidi ? i tiu kiel gvidilo kaj fari sekvi-supren kun la konvena korea registaro korpoj por konfirmi sian precizecon kaj - aŭ akiri la plej nuna respondoj. KEPhoto Fonto.
